コラム

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建設業における2024年「働き方改革」の問題点

働き方改革とは  2024年4月からいわゆる「働き方改革」と呼ばれる「時間外労働規制」をする法律が施行されます。時間外労働について原則「1ヶ月で45時間、1年で360時間以内」が限度となります。(労務関係については「弁護 […]

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